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[수시특집] 서영대 "학생이 원하는 교육·기업이 원하는 인재"
[수시특집] 서영대 "학생이 원하는 교육·기업이 원하는 인재"
작성자 홍보실 등록일 2025.08.25
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출처 : 무등일보

https://m.mdilbo.com/detail/G3XMjU/746719 


RISE 선정·특화 학과 운영 성과

취업률은 전국 평균 웃돌아

수시 1차에만 787명 모집

AI·보건의료·서비스산업 등 강화


서영대학교가 지역사회와 동반성장을 실현하는 교육혁신과 현장 맞춤형 인재 양성을 통해 '취업중심대학'으로서의 위상을 확고히 하고 있다. 정부재정지원사업과 지역혁신중심 대학지원사업(RISE) 등 대형 국책사업에 잇따라 선정되며, 지역 산업 수요에 부응하는 특화 학과 운영과 높은 취업 성과로 주목받고 있다.



지역사회와 함께하는 혁신 대학


서영대는 개교 이래 '산업체가 원하는 현장실무형 인재 양성'이라는 뚜렷한 교육 목표를 지향하며 성장해왔다. 대학은 단순한 학문적 성취에 머물지 않고, 지역사회와 산업 현장이 필요로 하는 전문 인재를 길러내는 데 주력하면서 지역 발전과 긴밀하게 연결되어 있다.


최근 서영대는 교육부와 한국연구재단이 실시한 '2025년 전문대학 혁신지원사업 성과평가'에서 우수한 성과를 거두며 약 71억원의 사업비를 확보했다. 이번 성과는 서영대가 추진해온 교육혁신 모델이 정부 차원에서도 인정받았음을 의미한다. 대학은 이번 성과를 발판으로 2025년부터 2027년까지 이어지는 3주기 전문대학 혁신지원사업을 준비하고 있으며, 이를 통해 지역사회와 동반 성장하는 교육 모델을 더욱 강화할 방침이다.


서영대는 3주기 사업에서 '퀀텀 점프(JUMP) 추진전략을 통한 미래혁신 선도인력 양성'을 핵심 목표로 제시했다. 또한 'LEAD² 미래융합형 교육 실현'이라는 비전을 세우고, 이를 실행하기 위한 3개년 로드맵을 마련했다. 로드맵에는 학과 선택의 자율성 확대, 전공 간 융합 교육 활성화, 학사제도 유연화, 학생지원체계 고도화 등이 포함되어 있다. 자기설계 자유전공제, 학생선택형 전공교육혁신모델, 가변형 학사제도는 이러한 변화의 대표적인 사례다.



광주 RISE 사업과 지역 맞춤형 인재 양성


서영대는 광주시가 주관하는 지역혁신중심 대학지원사업(RISE)에도 선정됐다. 대학은 이를 통해 '함께 빛나는 빛고을 LIGHT 지역특화인재 양성'을 비전으로 내세우고 있다.


실제 사업 수행 과정에서 서영대는 고교 단계와의 연계 프로그램, 창업을 지원하는 스타트업 아카데미, 성인 학습자와 지역 주민을 위한 미래라이프 커뮤니티 아카데미 등을 운영하며 지역과 긴밀히 소통하고 있다. 이러한 활동은 단순한 교육 프로그램에 그치지 않고, 지역 산업과 경제 활성화, 더 나아가 지역사회와 대학의 지속 가능한 성장 기반을 다지는 역할을 하고 있다.



전국 평균 웃도는 높은 취업률


서영대의 경쟁력은 높은 취업률에서도 확인된다. 2024년 대학정보공시에 따르면 졸업생 취업률은 76.4%, 이는 전국 고등교육기관 평균 70.3%를 크게 상회한다.


이 같은 성과는 단순히 학생 개개인의 노력만으로 이뤄진 것이 아니다. 서영대는 교수진이 면허 및 국가기술자격증 취득을 적극 지원하고, 학생과 산업체 간 맞춤형 취업 매칭을 제공하는 등 체계적인 취업 관리 시스템을 구축했다.


특히 물리치료과는 2024년 물리치료사 국가시험에서 전국 수석 합격자를 배출했으며, 합격률 역시 95.6%에 달했다. 이는 서영대의 교육 역량이 실제 성과로 이어지고 있음을 보여주는 대표적인 사례다.


학생취업처가 운영하는 프로그램도 주목할 만하다. '취업실전전략 UP', 'Dream-up 채용설명회', 'Matching UP', '취업 성공 선배의 SKILL UP' 등은 학생들이 실제 기업 인사담당자와 교류하며 채용 정보를 얻고, 실질적인 취업 기회를 잡을 수 있도록 돕는다. 또한 자가진단 시스템, 진로캠프, 자기소개서·면접 클리닉 등 실전 맞춤형 교육까지 제공해 학생들이 취업 과정 전반에서 탄탄한 준비를 할 수 있도록 지원한다.



내년 신입생 1117명 선발


서영대는 오는 98일부터 30일까지 수시 1차 원서접수를 시작으로, 2026학년도 신입생 총 1117명을 모집한다. 전체 모집인원의 약 70%787명을 수시 1차에서 선발하며, 이 중 정원 내 선발 인원은 656, 정원 외는 131명이다.


모든 전형은 면접이나 수능 최저학력 기준 없이 학생부 교과 성적만을 반영해 수험생들의 부담을 줄였다. 고등학교 졸업 예정자뿐 아니라 성인학습자 전형, 일반고 전형, 특성화고 전형 등 다양한 전형을 통해 폭넓은 지원이 가능하다.


서영대는 간호학과, 물리치료과, 임상병리과, 치위생과, 응급구조과 등 보건의료 계열 학과를 중심으로 지역 사회가 필요로 하는 전문 인력을 꾸준히 배출해 왔다. 또한 AI미래자동차과, 전기과, 소방재난안전과 등 기술·산업 분야 학과와, e-크리에이터과, 뷰티미용과, K-뷰티케어과, 호텔조리제빵과, 카페베이커리과 등 서비스·문화 산업 분야 학과도 운영한다. 사회복지과와 자유전공학부, 스포츠융합학부는 학생들의 다양한 진로 선택을 지원하며, 지역 수요와도 긴밀히 연결되어 있다.



특화 학과의 경쟁력


서영대는 과정평가형 국가기술자격 교육훈련기관으로 지정된 학과들을 통해 학생들의 자격증 취득을 적극 지원하고 있다. AI미래자동차과는 자동차정비산업기사 자격증 과정을 운영하며, 학생들의 연평균 합격률이 90%를 상회한다. 또한 기아자동차, 글로벌모터스, 현대자동차 등과 협약을 맺어 학생들의 현장 실습과 취업 연계를 강화하고 있다.


뷰티미용과는 광주 지역 대학 중 최초로 과정평가형 미용사(헤어) 국가기술자격 교육훈련기관으로 선정됐다. 최근 2년간 시험에 응시한 재학생 전원이 국가자격증을 취득했으며, 국제뷰티아티스트 콘테스트 참가와 수상, 다양한 재능기부 활동을 통해 실무 능력과 인성을 겸비한 인재 양성에 앞장서고 있다.



외국인 유학생 맞춤 학과 운영


서영대는 외국인 유학생을 위한 전담 학과도 운영하고 있다. 실용한국어과와 산업공학과는 한국어·한국문화 교육과 전공 교육을 병행해 단순한 학문 습득을 넘어 지역 정주형 산업 인력을 양성하는 데 초점을 맞추고 있다.


대학은 HD현대삼호 협력사 80여개, 한국알프스, 대한조선, 디케이 주식회사, DH그룹 등과 협약을 맺어 외국인 유학생들의 안정적인 취업을 적극 지원한다. 이 같은 네트워크는 유학생들이 졸업 후 곧바로 지역 산업 현장에 투입될 수 있는 기반이 된다.


이처럼 서영대는 정부 지원사업 성과, 높은 취업률, 특화 학과 운영, 외국인 유학생 프로그램 등 다방면에서 차별화된 경쟁력을 입증하고 있다. 대학이 구축한 혁신적이고 실질적인 교육 시스템은 학생들에게는 미래를 여는 든든한 발판이 되고, 지역 사회에는 새로운 성장 동력을 제공하고 있다.


김정수 서영대 총장은 "서영대학교는 49년의 역사와 전통 속에서 현장 실무형 인재 양성에 집중해 온 취업 중심 대학"이라며 "앞으로도 학생이 원하는 교육과 기업이 필요로 하는 인재 양성을 통해 지역 발전에 기여하고, 지역과의 동반 성장을 실현하는 대학으로 발전해 나가겠다"고 강조했다.


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